¿Cómo ha fomentado la participación de otras mujeres en las comisiones y en la búsqueda de personas desaparecidas forzadamente?
R/ Además de las lideresas reconocidas desde hace años, en las comisiones nacionales de búsqueda la mayoría del personal somos mujeres. De hecho, cuando inició la comisión de la niñez desaparecida, todas las investigadoras éramos mujeres. Yo misma fui investigadora como parte de mi trayectoria y participé directamente en la gestión de casos.
En las comisiones, buscamos activamente promover el liderazgo y la participación de las mujeres, e integrarlas aún más en estos procesos.
Precisamente, gracias al proyecto “Mujeres Guardianas de la Paz”, hemos desarrollado talleres comunitarios con un enfoque de género. Estos talleres buscan fomentar una mayor participación de las mujeres, reconociendo que muchas de ellas han estado involucradas en la búsqueda de personas desaparecidas, aunque no todas hayan tenido roles tan activos o de liderazgo.
Como comisiones nacionales de búsqueda, queremos que el Estado responda a las necesidades de estas familias desde todas las posiciones, y que todos estemos al servicio de ellas, de la búsqueda y la reparación. Este es el enfoque que estamos promoviendo e implementando en nuestros esfuerzos.
¿Cuál ha sido el momento más significativo o gratificante en su trabajo como directora de las comisiones nacionales de búsqueda?
R/ ¡Hay tantas cosas! No podría elegir solo uno, hay muchísimos entre reencuentros, actos de duelo, exhumaciones, entre otros. Cada uno es un momento de mucha gratitud para mí.
Pero creo que la mayor fortuna, hoy por hoy, es haber conseguido que las comisiones nacionales de búsqueda estén en el escenario de la administración pública, que hayan salido del anonimato.
Lo que más me llena de satisfacción es haber conseguido que las instituciones y organismos gubernamentales reconozcan la importancia de nuestro trabajo, y nos apoyen en nuestra misión de búsqueda y justicia para todas las familias afectadas.
Este respaldo nos permite llegar a personas con poder de decisión para mejorar y mantener el mecanismo de búsqueda, y también nos ayuda a generar empatía hacia el proyecto por parte de la sociedad en general.